TeamSpirit

※この記事は「ダイヤモンド働き方研究所」から移管されました。

TeamSpiritとは

TeamSpiritは、勤怠管理・工数管理・経費精算など、複数の機能を一つに融合した「働き方改革プラットフォーム」です。国内1300社以上に導入され、データを活用した働き方改革とタイムマネジメントを実現し、企業の生産性向上に貢献します。

TeamSpiritのおすすめポイント

  • 申請から承認までのワークフローが手軽に一体化!
  • データを活用したPDCAサイクルで、真の「働き方改革」を実現
  • 金融機関も利用している最高水準のセキュリティ
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編集部のおすすめポイント!

コンプライアンスや内部統制など、社会的責任を重視する企業に必要な機能を一つにまとめられます。

コンプライアンスや内部統制など、社会的責任を重視する企業に必要な機能を一つにまとめることで、企業の決算数字をリアルタイムで管理できます。経営の意思決定のスピードがあがります!

詳細説明

TeamSpiritは、従業員が日々利用する業務(勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、カレンダー、社内SNSなど)をひとつにまとめたクラウドサービスです。従来は単体で提供されてきたシステムを一体化することで、働く人の活動に関する基礎データを手軽に入手することができます。取得したデータをリアルタイムに可視化するダッシュボードを搭載しているので、「勤怠管理、就業管理」の領域においては出退社の記録はもちろん、長時間労働や仕事量の偏重をいち早く察知でき、近年特にニーズの高い長時間労働の是正を適正に実現できます。さらに「工数管理・SNS」の領域では、組織や従業員の「働き方の見える化」が可能となります。トップパフォーマーの時間や経費の使い方を分析することで、社員が生産性高く働くための最適なコーチングを実践するなど、働く人の創造的な時間と自主性を高める環境づくりをサポートします。

このサービスを導入している企業

  • 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS
  • アルヒ株式会社
  • 日本アジアグループ株式会社

料金・プラン

【スモールプラン】

¥ 初期設定費用(税込)16万5000円
¥ 月額/ユーザー(税込)990円
⇔ 最低利用期間1年

【スタンダードプラン】

¥ 初期設定費用(税込)27万5000円
¥ 月額/ユーザー(税込)990円
⇔ 最低利用期間1年

よくある質問

Q.TeamSpiritが選ばれる理由はなんですか?

A.勤怠、経費、工数、稟議、SNS機能を一元化することで、ユーザ業務の効率化と管理業務のコスト削減を実現し、内部統制にも効果を発揮します。利用者の”めんどくさい”を徹底排除して働く人の創造的な時間を生み出し、生産性の向上に寄与します。多様な働き方をサポートし、今まで以上にチーム力を引き出すことが可能な「働き方改革プラットフォーム」を提供するというコンセプトに多くのお客様に共感していただいております。

引用元:「TeamSpirit」公式サイトFAQ(https://www.teamspirit.com/ja-jp/faq/

Q.導入や運用のサポートプランはありますか?

A.有償・無償のサポートプランをご用意しております。

有償サポートでは、担当コンサルタントがお客様の業務開始に必要なコンサルティングや設定代行等を対面・お電話・メールでサポートいたします。

無償サポートは、マニュアル/FAQなど、TeamSpiritをご利用いただく上で必要になる各種コンテンツやサポートへのお問い合わせ履歴等が確認可能なご契約者様専用のサポートポータルサイトのご利用が可能です。

引用元:「TeamSpirit」公式サイトFAQ(https://www.teamspirit.com/ja-jp/faq/

Q.Salesforceとの関係はどのようになっていますか?

A.セールスフォース・ドットコム社が提供するプラットフォームが基盤となっておりますのでTeamSpiritをご契約いただくとTeamSpiritに関連したSalesforceの一部機能も利用可能となります。TeamSpiritの利用においては、Salesforceとお客様との契約は不要です。

引用元:「TeamSpirit」公式サイトFAQ(https://www.teamspirit.com/ja-jp/faq/

会社概要

「TeamSpirit」ロゴ画像
会社名株式会社チームスピリット
代表者名荻島 浩司
資本金733,094千円※2018年8月末時点
従業員規模73名
所在地東京都中央区京橋二丁目5番18号 京橋創生館4階
設立年月1996年11月13日
URLhttps://corp.teamspirit.com/ja-jp/

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